über 1.300 Lernende berichteten von einer monatlichen Zeitersparnis von 5,1 Stunden dank Skillsoft Books24x7.

Erwiesene Vorteile einer eLearning-Einführung

Die eLearning-Einführung kostet Zeit. Aber diese ist sinnvoll investiert: Denn auf Dauer sparen Sie sich viel Zeit und Geld. Unser Learning-Growth-Model misst die Effizienz einer erfolgreichen Implementierung. Unser globaler Kundenstamm erzielt mit Skillsoft hervorragende Ergebnisse. Dies belegt auch unsere Wirkungsanalyse.

Skillsofts Wirkungsanalyse unterstützt unsere Kunden dabei, die Auswirkungen von eLearning-Investitionen zu messen und Benchmarks für die weitere Bewertung der Lösung zu setzen. Mit unserem Learning Growth Model™, dem Wachstumsmodell für Corporate Learning, führen wir umfangreiche Studien im globalen Kundenstamm durch, um Trends und Eigenschaften erfolgreicher Implementierungen zu erkennen und so die Effizienz zu messen. Die Ergebnisse waren so positiv, dass wir die Unterstützung von KnowledgeAdvisors, einem weltweit führenden Beratungsunternehmen für die Messung von Online-Lernen, Talentmanagement und Personalentwicklung angefordert haben, um die Resultate objektiv zu überprüfen und bestätigen.

Wie Lernen mit SkillSoft die individuelle und unternehmensweite Leistungsfähigkeit beeinflusst

Wie Lernen mit Skillsoft die individuelle und unternehmensweite Leistungsfähigkeit beeinflusst

Welchen Wert hat das Online-Lernen mit Skillsoft für Unternehmen und Individuen? Ende 2010 beauftragten wir KnowledgeAdvisors, das weltgrößte Beratungsunternehmen für die Messung von Online-Lernen, Talentmanagement und Personalentwicklung, eine unabhängige Studie zur Beantwortung dieser Frage durchzuführen.

Umfang: 17 Seiten

Wie die Skillsoft Consultants bei der eLearning Implementierung unterstützen

Wie die Skillsoft Consultants bei der eLearning Implementierung unterstützen

Stellen Sie sich vor: Ihre Mitarbeiter sind engagiert. Ihr Vorstand sieht den Nutzen. Der Return on Investment ist hoch. Aber wie wurde das erreicht? Das kurze Video zeigt, wie unsere Consultants mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um einen Implementierungsplan für die eLearning Lösung zu entwickeln, der Schritt für Schritt Ergebnisse liefert.

Dauer: 00:02:03

Scrap-Lernen

Anleitung: Tipps wie Sie "Scrap Learning" reduzieren können

Scrap-Lernen - Wissen, das an die Lernenden herangetragen wurde, aber nicht im Job angewendet wird - verursacht erhebliche Kosten. Wenn Ihre Mitarbeiter das Gelernte nicht nutzen können, haben Sie Ressourcen, Zeit und Geld verschwendet.

Umfang: 4 Seiten