Skillsoft Elearning Ressourcen

Die besten Skillsoft-Ressourcen rund um das Thema eLearning: Whitepapers, Case Studies, Untersuchungsberichte, Kurs- und Produktdemos, Videos und Webinar-Aufzeichnungen.




Code of Conduct: Erfüllt Ihr Schulungsprogramm die Anforderungen?

Erfüllt Ihr Schulungsprogramm die Anforderungen? Zehn Fragen, die Sie sich stellen sollten. Um auf dem Weltmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Mitarbeiter in jedem Bereich Ihres Unternehmens die Risiken, die mit den verschiedensten Compliance-Anforderungen in Verbindung stehen, kennen und darin bestärkt werden, die richtige Entscheidung zu treffen - auch wenn keiner zusieht.

Umfang: 3 Seiten

Globale Code of Conduct Lösung: Training zum Verhaltenskodex

Die globale Verhaltenskodex-Lösung von Skillsoft® vereint ansprechende Video-Ressourcen mit prägnanten Lerninhalten, welche die Grundlage für eine rechtlich und ethisch einwandfreie Unternehmensführung bilden.

Umfang: 2 Seiten

KnowledgeCenter Office 2010

Das Skillsoft KnowledgeCenter zu Office 2010 kombiniert die verfügbaren Schulungsressourcen zum Thema in einem ansprechend gestalteten, benutzerfreundlichen Lernportal, in dem definierte Zielgruppen direkten Zugriff auf die Lerninhalte bekommen, die für sie relevant sind.

Umfang: 2 Seiten

Skillsoft Mobile Learning

Die Autorinnen des Buches "The 2020 Workplace" sind davon überzeugt, dass das Mobiltelefon in naher Zukunft sowohl Büro als auch Klassenzimmer sein wird. Von der Schulung für neue Mitarbeiter bis zur Unterstützung bei aktuellen Aufgaben im Job - alles wird über Smartphones mobil abrufbar sein. Nutzen Sie diese Entwicklung, um Ihre Lern- und Geschäftsziele zu erreichen - mit Skillsoft Mobile Learning.

Umfang: 4 Seiten

Skillsoft Dialogue Design

Mit Skillsoft Dialogue Design können Fachexperten, auch wenn sie nur wenig oder keine Erfahrung bei der Erstellung von eLearning-Kursen haben, schnell und einfach PowerPoint-Folien, Dokumente, Grafiken und andere multimediale Inhalte kombinieren, als Kurse oder Präsentationen zusammenfügen und über ein LMS für PCs, Tablets und Smartphones verfügbar machen.

Umfang: 2 Seiten

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ComplianceCode of Conduct: Erfüllt Ihr Schulungsprogramm die Anforderungen?
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ComplianceGlobale Code of Conduct Lösung: Training zum Verhaltenskodex
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Desktop SkillsKnowledgeCenter Office 2010
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TechnologieSkillsoft Mobile Learning
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TechnologieSkillsoft Dialogue Design
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Centric Case Study: Lernen - miteinander und voneinander

Das Informations- und Kommunikations-Unternehmen Centric aus den Niederlanden berät Banken, Versicherungen, Ministerien und selbst das Finanzamt. Die hoch qualifizierten Berater kümmern sich um EDV-Projekte, liefern Lösungen für Softwarefragen oder übernehmen komplette Netzwerk-Administrationen. Um diese komplexen Aufgaben bewerkstelligen zu können, bilden sich Centric-Experten seit acht Jahren per e-Learning fort.

Umfang: 2 Seiten

COC AG Case Study: Wissensdatenbank für IT-Trainer

COC AG nutzt Skillsoft-Produkte für Online-Recherchen und für IT-Zertifizierungen. Denn die IT-Berater und Trainer, die ständig unterwegs beim Kunden sind, benötigen selbst Training und Wissensressourcen für IT- und Desktop-Fragen. Dazu der Leiter des Trainerbereichs Wolfgang Seitz: "Die virtuelle Wissensdatenbank ist der schickste und schnellste Weg Lösungen Just-in-Time am Rechner zu suchen und zu finden."

Umfang: 2 Seiten

Dataframe: Hier lernt der Chef

Dass eLearning nur für Konzerne oder große Mittelständler geeignet ist, widerlegt Dataframe, ein kleiner IT-Dienstleister aus Mörfelden-Walldorf. Die IT-Abteilung muss stets up-to-date bleiben, aber für mehrtägige Seminare fehlt die Zeit. Die Lösung: Live Learning mit interaktiven Live-Sessions zu festen Terminen, kombiniert mit jederzeit verfügbaren Trainingsmaterialien, Labs und Tests. Der Mehrwert: Die Skillsoft Lösung ist werbefrei, hier steht die Vermittlung des Wissens im Mittelpunkt.

Umfang: 2 Seiten

Schneller gut beraten: Unternehmensberatung Quasus qualifiziert Mitarbeiter durch Skillsoft schneller für komplexe Aufgaben

Das internationale Beratungshaus Quasus begleitet Change- und Transformations-Management sowie Software-Tests und Trainings und benötigt dafür breitgefächertes Wissen. eLearning Kurse und Online-Bücher von Skillsoft decken Einführungsschulungen und Grundlagen ab und ermöglichen Ad-hoc-Problemlösungen am Arbeitsplatz. Das umfassende Schulungsangebot motiviert und die Führungskräfte-Entwicklung im eigenen Haus wird gefördert.

Umfang: 2 Seiten

Wie virtuelles Lernen Prozesse beschleunigt - eLearning bei SR Technics

Die Fallstudie zeigt auf, wie Firmen mit Einsatz moderner Lernmedien im Einklang mit Präsenztraining punktgenau, weltweit und individuell schulen können. Langjährige Kollegen durchlaufen genauso Lernmodule wie neue Mitarbeiter. Im Idealfall lösen sie gemeinsam über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg Aufgaben und stoßen Projekte an. Mit einem Ziel: Arbeitsprozesse um bis zu 25 Prozent effizienter zu gestalten.

Umfang: 4 Seiten

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Computer/InformationstechnologieCentric Case Study: Lernen - miteinander und voneinander
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Computer/InformationstechnologieCOC AG Case Study: Wissensdatenbank für IT-Trainer
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Computer/InformationstechnologieDataframe: Hier lernt der Chef
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Business ServicesSchneller gut beraten: Unternehmensberatung Quasus qualifiziert Mitarbeiter durch Skillsoft schneller für komplexe Aufgaben
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Computer/InformationstechnologieWie virtuelles Lernen Prozesse beschleunigt - eLearning bei SR Technics
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Grundlegende Verkaufskompetenzen: Potenzielle Kunden qualifizieren

Die Qualifizierung von potenziellen Kunden oder Interessenten ist ein wichtiger Schritt im Verkaufszyklus. Die beste Art um festzustellen, ob der Kunde Ihr Produkt benötigt, ist ein strategisches Feststellungs- oder Qualifizierungsgespräch. Dieser Kurs beschreibt, wie ein solches Gespräch geplant und durchgeführt werden sollte, indem Sie Fragen so stellen, dass Sie die gewünschten Informationen erhalten.

Dauer: 01:00:00

Verwenden von Nachschlage-, Verweis-, Text- und mathematischen Funktionen in Excel 2010

Die Funktionsbibliothek in Excel 2010 beinhaltet in den Kategorien Nachschlagen und Verweisen, Mathematik und Trigonometrie sowie Text zahlreiche Funktionen, mit denen Sie schnell Aufgaben ausführen oder Daten analysieren können. Wie Sie diese Funktionen effizient für Ihren Arbeitsalltag einsetzen können, zeigt Ihnen dieser Kurs.

Dauer: 01:00:00

Change-Management: Wandel verstehen

"Das Leben ist sich wandeln, sich wandeln ist reifen, reifen ist ohne Ende schöpferisch an sich arbeiten." (Henri Bergson, frz. Philosoph). Führungskräfte und Manager müssen die Bedeutung organisatorischen Wandels verstehen, um die Weiterentwicklung ihres Unternehmens zu fördern. Dieser Kurs erläutert das Konzept des Wandels und beleuchtet drei Typen des organisatorischen Wandels.

Dauer: 01:00:00

Work-Life-Balance herstellen

Berufstätige Menschen müssen über mehr als nur gutes Zeitmanagement verfügen, um sowohl beruflichen als auch privaten Anforderungen gerecht zu werden. Dieser Kurs zeigt auf, wie Sie eine Work-Life-Balance herstellen, um Stress zu minimieren und Produktivität zu maximieren.

Dauer: 00:12:00

Kernkonfiguration in SharePoint 2010

Microsoft SharePoint 2010 unterstützt die Zusammenarbeit, das Einrichten von Websites, das Verwalten von Dokumenten und das Bereitstellen von Business Intelligence in Unternehmen. Dieser Kurs bietet eine Einführung in die Dienstanwendungen für SharePoint 2010 und erläutert die Konfiguration dieser Dienstanwendungen sowie ihre Verwaltung durch den SharePoint 2010 Administrator. Microsoft-Examen 70-667.

Dauer: 01:30:00

Kurs Demo-Kurse
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BusinessGrundlegende Verkaufskompetenzen: Potenzielle Kunden qualifizieren
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BusinessVerwenden von Nachschlage-, Verweis-, Text- und mathematischen Funktionen in Excel 2010
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BusinessChange-Management: Wandel verstehen
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InformationstechnologieWork-Life-Balance herstellen
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InformationstechnologieKernkonfiguration in SharePoint 2010
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Spend or Save: Wann und wo man in neue Technologien investieren sollte

Ausgaben im IT-Bereich müssen durch die Unternehmensstrategie bestimmt sein. Es sollte dabei in Technologien investiert werden, die Geschäftsprobleme lösen und die Ziele strategischer Führung unterstützen. Unser ExecBlueprint zeigt auf, wie Sie diese Bereiche identifizieren können.

Umfang: 12 Seiten

Brainstorming: Mitarbeiter an den Kreativprozess heranführen

Der Alltag im Geschäftsleben wird oft von Routinearbeiten bestimmt, die Kreativität ausbremsen. Kreative Ideen, z. B. zu neuen Produkten, Dienstleistungen und Strategien, stellen aber einen wichtigen Erfolgsbestandteil für jedes Unternehmen dar.

Umfang: 14 Seiten

Wie wird man Meister des Stressmanagements

Der Stress für Führungspersonen und auch Ihre Mitarbeiter sollte im Arbeitsalltag möglichst gering gehalten werden. Wie Führungskräfte ihre Ängste managen und den Stresslevel der Mitarbeiter auf allen Ebenen managen können, erfahren Sie in diesem ExecBlueprint.

Umfang: 13 Seiten

Zwölf Eigenschaften erfolgreicher Verhandlungsführer

Führungskräfte aber auch Mitarbeiter müssen sowohl unternehmensintern als auch -extern ständig Verhandlungen führen. Doch aus welchem Grund sind einige bei ihren Verhandlungen erfolgreicher als andere? Vier Führungskräfte aus verschiedenen Branchen haben die zwölf Eigenschaften erfolgreicher Verhandlungsführer zusammengestellt und geben Ihnen praktische Tipps, mit denen Sie den größtmöglichen Nutzen aus einer Geschäftsverhandlung gewinnen.

Umfang: 13 Seiten

Chancen und Herausforderungen des globalen Wettbewerbs

Die Auswirkungen des globalen Wettbewerbs betreffen fast jedes Unternehmen, sei es durch sinkende Margen oder einen immer intensiver werdenden Wettbewerb. Andererseits bringt er auch positive Impulse mit sich, z.B. in Form von nötiger Schnelligkeit und Kreativität. In diesem ExecBlueprint erläutern Führungskräfte internationaler Unternehmen anhand eigener Erfahrungen die Chancen und Herausforderungen der Globalisierung. Praktische Beispiele zeigen außerdem auf, wie Sie effektive Unternehmensstrukturen und erforderliches Wissen aufbauen und dadurch langfristig wettbewerbsfähig bleiben können.

Umfang: 11 Seiten

Read ExecBlueprints (PDF)
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InformationstechnologieSpend or Save: Wann und wo man in neue Technologien investieren sollte
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Personalführung / HRBrainstorming: Mitarbeiter an den Kreativprozess heranführen
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Persönliche EntwicklungWie wird man Meister des Stressmanagements
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Persönliche EntwicklungZwölf Eigenschaften erfolgreicher Verhandlungsführer
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Unternehmensleistung verbessernChancen und Herausforderungen des globalen Wettbewerbs
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Antwort auf die Talentkrise

Talentkrise? Warum Skillsoft eLearning die intelligente Antwort ist.

Der Wert von eLearning Investitionen

Schlüsselergebnisse der Skillsoft Wirkungsanalyse: 58.000 Eindrücke von Anwendern, die den Wert von eLearning Investitionen zeigen.

Beispiel eLearning Implementierungsphasen

In vier bis sechs Wochen kann Ihre eLearning-Lösung mit Skillport live gehen. Unsere kleine Infografik zeigt die Phasen der Implementierung.

Fünf Punkte, die Sie bei der Entwicklung einer Mobile Learning Strategie beachten sollten

Fünf Punkte, die Sie bei der Entwicklung einer Mobile Learning Strategie beachten sollten - ansprechend dargestellt und zusammengefasst auf einer Seite.

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eLearning AnwendungAntwort auf die Talentkrise
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eLearning AnwendungDer Wert von eLearning Investitionen
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eLearning ImplementierungBeispiel eLearning Implementierungsphasen
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Mobile LearningFünf Punkte, die Sie bei der Entwicklung einer Mobile Learning Strategie beachten sollten
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Books 24x7 Produkt Tour

Ein spannender Einblick in unsere Skillsoft Books24x7®-Plattform, der verfügbare Ressourcen und Hinweise zur Bedienung aufzeigt.

Product Tour: Business Impact Series

Business Impacts fesseln den Lernenden durch reale Business-Szenarien mit Video-Konversationen zu den wichtigsten strategischen Punkten. Optisch vielfältig und ansprechend, analysieren Business Impacts häufig auftretende Business-Probleme und liefern konkrete Lösungen. Überzeugen Sie sich selbst bei einem kurzen Ausschnitt zum Thema "Bewerbungsgespräche führen: Die richtigen Fragen stellen."

Skillsoft Leadership Advantage: Entwicklungsmöglichkeiten für jede Führungskraft

Skillsoft Leadership Advantage ist die Online-Lösung für Kompetenzentwicklung für Führungskräfte. Jeder Skillsoft Leadership Advantage Lernpfad bietet Ihnen mehrere Auswahlmöglichkeiten, um je nach Situation auf das geeignete Lernmodul im passenden Format zugreifen zu können. Mit vielfältigen Schulungsmethoden und Wissensressourcen wie Text, Video und interaktiven eLearning-Komponenten wird das Lernen schnell, einfach und motivierend gestaltet.

Tour Produkt-Touren
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Books24x7Books 24x7 Produkt Tour
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Business Impact SeriesProduct Tour: Business Impact Series
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Skillsoft Leadership AdvantageSkillsoft Leadership Advantage: Entwicklungsmöglichkeiten für jede Führungskraft
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Cloudbasiertes Lernen mit Skillsoft und Skillport 8

In diesem Video stellt Skillsoft sich und seine cloudbasierte Lernplattform Skillport 8 vor. Die leistungsstarke Online-Plattform ermöglicht Lernen überall und jederzeit und unterstützt die individuellen Anforderungen an Schulungsprogramme in Ihrem Unternehmen.

Dauer: 00:01:15

Eine Lernkultur aufbauen - mit Skillsoft

Es ist nicht leicht, aktuellen und erst recht zukünftigen Kompetenzlücken entgegenzuwirken. Sehen Sie, wie Skillsoft Sie mit besseren UND bezahlbaren Möglichkeiten dabei unterstützen kann, nicht nur Ihre Mitarbeiter weiterzubilden, sondern eine Lernkultur im Unternehmen zu fördern.

Dauer: 00:02:25

T-Systems: Anforderungen und Erwartungen an eLearning

Anforderungen von T-Systems an die Personalentwicklung | Warum hat sich T-Systems für eLearning entschieden? | Warum hat sich T-Systems für Skillsoft entschieden?

Dauer: 00:02:10

T-Systems: Umsetzung und Inhalte der eLearning-Lösung

Anforderungen von T-Systems an die eLearning-Lösung | eLearning zu IT, Projektmanagement, Kommunikation, Zertifizierung | Online Bücher | Feedback der Lerner | Entwicklung eigener eLearnings

Dauer: 00:02:03

Wie die Skillsoft Consultants bei der eLearning Implementierung unterstützen

Stellen Sie sich vor: Ihre Mitarbeiter sind engagiert. Ihr Vorstand sieht den Nutzen. Der Return on Investment ist hoch. Aber wie wurde das erreicht? Das kurze Video zeigt, wie unsere Consultants mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um einen Implementierungsplan für die eLearning Lösung zu entwickeln, der Schritt für Schritt Ergebnisse liefert.

Dauer: 00:02:03

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SchulungslösungenCloudbasiertes Lernen mit Skillsoft und Skillport 8
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LernkulturEine Lernkultur aufbauen - mit Skillsoft
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KundenvideoT-Systems: Anforderungen und Erwartungen an eLearning
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KundenvideoT-Systems: Umsetzung und Inhalte der eLearning-Lösung
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eLearning ImplementierungWie die Skillsoft Consultants bei der eLearning Implementierung unterstützen
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Mikro-Lernen: Kurz, schnell und modular!

Details folgen

Datum: 25.9.2015 - 09:30 Uhr

Pervasive Learning

Details folgen

Datum: 30.10.2015 - 09:30 Uhr

KnowledgeCenter Projektmanagement

Details folgen

Datum: 27.11.2015 - 09:30 Uhr

Webinar Geplante Webinare
DatumRegionTitelWeitere Informationen
25.9.2015
09:30 Uhr
DEMikro-Lernen: Kurz, schnell und modular!
Details folgen
30.10.2015
09:30 Uhr
DEPervasive Learning
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27.11.2015
09:30 Uhr
DEKnowledgeCenter Projektmanagement
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Marketing für eLearning: Strategie praxisnah vermittelt

Damit eLearning angenommen und genutzt wird, müssen die Schulungsexperten für ein zielgruppengerechtes Angebot und das entsprechende Marketing sorgen. Die Entwicklung einer Marketingstrategie und die sorgfältige Marketingplanung sind daher von zentraler Bedeutung. Das Skillsoft Consulting Team entwickelt gemeinsam mit unseren Kunden die passende Strategie. In dieser Webinar-Aufzeichnung erfahren Sie von den Experten, wie Sie Ihre eLearning Lösung mit den richtigen Marketingmaßnahmen zur richtigen Zeit unterstützen!

Referenten:

Lydia Gieschler

Daniel Venceslau

Datum: 28.8.2015 -

Compliance und Code of Conduct - Unverzichtbare Schulung für alle

Wissen Ihre Mitarbeiter, wie sie sich in verschiedenen Problemsituationen korrekt verhalten? Verfügt Ihr Unternehmen über formale Dokumente zum Verhaltenskodex (Code of Conduct)? eLearning Lösungen sind im Bereich Compliance besonders effizient. In dieser Webinar-Aufzeichnung erfahren Sie, wie Sie die Schulungsanforderungen für Compliance definieren, welche Lösungen Skillsoft dazu anbietet und wie wir den Code of Conduct Kurs individuell für Sie anpassen können.

Referenten:

Petra Imgraben

Carola Leidig

Datum: 24.7.2015 -

Highlight: Das Prinzip 70:20:10 in der Praxis

Im Jahr 2002 entwickelte Charles Jennings, damals Chief Learning Officer bei Reuters, 70:20:10 als ein strategisches Modell. Heute gehört es zu den allgemein anerkannten Prinzipien der Erwachsenenbildung. Hören Sie in dieser englischsprachigen Webinar-Aufzeichnung von Charles Jennings selbst, wie Sie das Modell nutzen können, um das Lernen am Arbeitsplatz effektiver zu gestalten.

Referent:

Charles Jennings

Datum: 7.7.2015 -

Highlight: Warum das klassische Talentmanagement versagt und was Sie dagegen tun können

In Zeiten von Unsicherheit, Komplexität und Wandel stößt traditionelles Talentmanagement immer mehr an seine Grenzen und vermutlich werden viele Unternehmen in den kommenden Jahren ihr Talentmanagement neu erfinden müssen. In dieser Webinar-Aufzeichnung zeigt Prof. Dr. Armin Trost auf, wie sich Arbeitswelten verändern, warum traditionelles Talentmanagement im Widerspruch mit den Anforderungen der Zukunft steht und welche Alternativen es gibt, die mit agilen Rahmenbedingungen kompatibel sind.

Referent:

Prof. Dr. Armin Trost

Datum: 24.6.2015 -

Erfolgsrezepte für die eLearning-Implementierung

Warum sind manche eLearning-Implementierungen von Anfang an erfolgreich, während andere nur langsam in Gang kommen oder gar dauerhaft ein Schattendasein führen? In Tausenden von eLearning-Implementierungen bei unseren Kunden konnten wir zentrale Elemente identifizieren, die wir bei allen erfolgreichen eLearning-Einführungen vorfinden. Wie bei einem Kochrezept gibt es also grundlegende Basiszutaten, die nicht fehlen dürfen. Dann kommen zusätzliche Ingredienzien hinzu, die dem Ganzen eine spezielle Note geben. Schauen Sie 30 Minuten lang den "Profi-Köchen" über die Schulter in die Töpfe!

Referenten:

Lydia Gieschler

Yumiko Kawasoe

Datum: 29.5.2015 -

Webinar Webinar-Aufzeichnungen (FLV or MP4)
DatumRegionTitelWeitere Informationen
28.8.2015DEMarketing für eLearning: Strategie praxisnah vermittelt
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24.7.2015DECompliance und Code of Conduct - Unverzichtbare Schulung für alle
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7.7.2015DEHighlight: Das Prinzip 70:20:10 in der Praxis
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24.6.2015DEHighlight: Warum das klassische Talentmanagement versagt und was Sie dagegen tun können
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29.5.2015DEErfolgsrezepte für die eLearning-Implementierung
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eLearning Guide: Ihr praktischer Begleiter auf dem Weg ins cloudbasierte Lernen

Der eLearning Guide begleitet Schritt für Schritt bei der Auswahl und Implementierung einer cloudbasierten eLearning Lösung. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie eLearning definieren und mit Mythen aufräumen, die Stakeholder überzeugen, den richtigen Anbieter auswählen, eine perfekt zugeschnittene Lösung erhalten, die Ziele erreichen, einen messbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben und die Kritiker überzeugen! Abgerundet mit Fallstudien aus der Praxis und Einsichten von branchenweit anerkannten Vordenkern.

Umfang: 61 Seiten

Blended Learning Strategien: Den optimalen Mix bestimmen

Blended Learning ist eine wirkungsvolle Methode, um den Anforderungen verschiedenster Lerntypen gerecht zu werden, ein breiteres Publikum anzusprechen und die Lernergebnisse und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Die Auswahl der am besten geeigneten Methoden (Medien) ist dabei entscheidend, denn die Palette, aus der Aus- und Weiterbildungsexperten wählen können, wird immer breiter. Dieses Whitepaper liefert Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Erstellung eines sorgfältig konzipierten Blended Learning-Programmes.

Umfang: 13 Seiten

Den "White Space" steuern: Führungskräfteentwicklung neu ausrichten

75% der in einer Brandon Hall Studie befragten Unternehmen aus dem Jahr 2013 geben an, dass ihre Programme für die Führungskräfteentwicklung nicht sehr effektiv seien. Können Sie sich das leisten? Erfahren Sie, wie Sie Ihr Führungskräftetraining optimieren können. Und zwar ohne den straffen Arbeitsalltag Ihrer Führungskräfte weiter zu belasten, sondern indem Sie den „White Space“ – verfügbarer Freiraum zwischen den täglichen Aufgaben – strukturierter nutzen.

Umfang: 13 Seiten

Leitfaden: 6 Schritte mit denen die Personalentwicklung zum anerkannten Business Partner wird

Personalentwickler wissen, wie wichtig die Mitarbeiter- und Talententwicklung für den Erfolg eines Unternehmens ist und dass die damit verbundenen Ausgaben keine Kosten, sondern Investitionen sind. Doch verstehen auch Ihre Business Partner den strategischen Wert Ihrer Arbeit? Unser kleiner Leitfaden zeigt sechs Schritte auf, mit denen Personalentwicklung oder Schulungsabteilung die Anerkennung erlangen, die sie verdienen.

Umfang: 2 Seiten

Die Skillsoft-Wirkungsanalyse

Können Sie den Wert Ihrer Schulungsinvestitionen sichtbar machen und somit den ROI und Nutzen für die Entscheidungsträger auf allen Ebenen sichtbar machen? Die hierfür benötigten Daten liefert Ihnen unser Wirkungsanalyse-Tool „Impact Analysis“. Anhand vier zentraler Erfolgsbausteine wird Ihre aktuelle Implementierung analysiert und Sie erhalten auf schnellem Weg hilfreiche Einblicke, die Ihre eLearning Lösung messbar machen.

Umfang: 7 Seiten

Read White Papers (PDF)
ThemenbereichTitelWeitere Informationen
Effektive eLearning LösungeneLearning Guide: Ihr praktischer Begleiter auf dem Weg ins cloudbasierte Lernen
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Effektive SchulungslösungenBlended Learning Strategien: Den optimalen Mix bestimmen
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FührungskräfteentwicklungDen "White Space" steuern: Führungskräfteentwicklung neu ausrichten
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Personalführung / HRLeitfaden: 6 Schritte mit denen die Personalentwicklung zum anerkannten Business Partner wird
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ROI des LernensDie Skillsoft-Wirkungsanalyse
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