Skillsoft Elearning Ressourcen

Die besten Skillsoft-Ressourcen rund um das Thema eLearning: Whitepapers, Case Studies, Untersuchungsberichte, Kurs- und Produktdemos, Videos und Webinar-Aufzeichnungen.




Code of Conduct: Erfüllt Ihr Schulungsprogramm die Anforderungen?

Erfüllt Ihr Schulungsprogramm die Anforderungen? Zehn Fragen, die Sie sich stellen sollten. Um auf dem Weltmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Mitarbeiter in jedem Bereich Ihres Unternehmens die Risiken, die mit den verschiedensten Compliance-Anforderungen in Verbindung stehen, kennen und darin bestärkt werden, die richtige Entscheidung zu treffen - auch wenn keiner zusieht.

Umfang: 3 Seiten

Globale Code of Conduct Lösung: Training zum Verhaltenskodex

Die globale Verhaltenskodex-Lösung von Skillsoft® vereint ansprechende Video-Ressourcen mit prägnanten Lerninhalten, welche die Grundlage für eine rechtlich und ethisch einwandfreie Unternehmensführung bilden.

Umfang: 2 Seiten

KnowledgeCenter Office 2013

Das Skillsoft KnowledgeCenter zu Office 2013 kombiniert die verfügbaren Schulungsressourcen zum Thema in einem ansprechend gestalteten, benutzerfreundlichen Lernportal, in dem definierte Zielgruppen direkten Zugriff auf die Lerninhalte bekommen, die für sie relevant sind.

Umfang: 2 Seiten

Skillsoft Mobile Learning

Die Autorinnen des Buches "The 2020 Workplace" sind davon überzeugt, dass das Mobiltelefon in naher Zukunft sowohl Büro als auch Klassenzimmer sein wird. Von der Schulung für neue Mitarbeiter bis zur Unterstützung bei aktuellen Aufgaben im Job - alles wird über Smartphones mobil abrufbar sein. Nutzen Sie diese Entwicklung, um Ihre Lern- und Geschäftsziele zu erreichen - mit Skillsoft Mobile Learning.

Umfang: 4 Seiten

Skillsoft Dialogue Design

Mit Skillsoft Dialogue Design können Fachexperten, auch wenn sie nur wenig oder keine Erfahrung bei der Erstellung von eLearning-Kursen haben, schnell und einfach PowerPoint-Folien, Dokumente, Grafiken und andere multimediale Inhalte kombinieren, als Kurse oder Präsentationen zusammenfügen und über ein LMS für PCs, Tablets und Smartphones verfügbar machen.

Umfang: 2 Seiten

Read Broschüren (PDF)
ThemenbereichTitelWeitere Informationen
ComplianceCode of Conduct: Erfüllt Ihr Schulungsprogramm die Anforderungen?
Download
ComplianceGlobale Code of Conduct Lösung: Training zum Verhaltenskodex
Download
Desktop SkillsKnowledgeCenter Office 2013
Download
TechnologieSkillsoft Mobile Learning
Download
TechnologieSkillsoft Dialogue Design
Download
 Mehr anzeigen Mehr anzeigen

Centric Case Study: Lernen - miteinander und voneinander

Das Informations- und Kommunikations-Unternehmen Centric aus den Niederlanden berät Banken, Versicherungen, Ministerien und selbst das Finanzamt. Die hoch qualifizierten Berater kümmern sich um EDV-Projekte, liefern Lösungen für Softwarefragen oder übernehmen komplette Netzwerk-Administrationen. Um diese komplexen Aufgaben bewerkstelligen zu können, bilden sich Centric-Experten seit acht Jahren per e-Learning fort.

Umfang: 2 Seiten

COC AG Case Study: Wissensdatenbank für IT-Trainer

COC AG nutzt Skillsoft-Produkte für Online-Recherchen und für IT-Zertifizierungen. Denn die IT-Berater und Trainer, die ständig unterwegs beim Kunden sind, benötigen selbst Training und Wissensressourcen für IT- und Desktop-Fragen. Dazu der Leiter des Trainerbereichs Wolfgang Seitz: "Die virtuelle Wissensdatenbank ist der schickste und schnellste Weg Lösungen Just-in-Time am Rechner zu suchen und zu finden."

Umfang: 2 Seiten

Dataframe: Hier lernt der Chef

Dass eLearning nur für Konzerne oder große Mittelständler geeignet ist, widerlegt Dataframe, ein kleiner IT-Dienstleister aus Mörfelden-Walldorf. Die IT-Abteilung muss stets up-to-date bleiben, aber für mehrtägige Seminare fehlt die Zeit. Die Lösung: Live Learning mit interaktiven Live-Sessions zu festen Terminen, kombiniert mit jederzeit verfügbaren Trainingsmaterialien, Labs und Tests. Der Mehrwert: Die Skillsoft Lösung ist werbefrei, hier steht die Vermittlung des Wissens im Mittelpunkt.

Umfang: 2 Seiten

Schneller gut beraten: Unternehmensberatung Quasus qualifiziert Mitarbeiter durch Skillsoft schneller für komplexe Aufgaben

Das internationale Beratungshaus Quasus begleitet Change- und Transformations-Management sowie Software-Tests und Trainings und benötigt dafür breitgefächertes Wissen. eLearning Kurse und Online-Bücher von Skillsoft decken Einführungsschulungen und Grundlagen ab und ermöglichen Ad-hoc-Problemlösungen am Arbeitsplatz. Das umfassende Schulungsangebot motiviert und die Führungskräfte-Entwicklung im eigenen Haus wird gefördert.

Umfang: 2 Seiten

Unitymedia: Kulturwandel mit eLearning

Wer innerhalb von sieben Jahren eine Fusion und mehrere Firmenaufkäufe übersteht, muss eine gute Unternehmenskultur haben. Die Implementierung eines neuen eLearning-Systems hat dem Unternehmen, das zum Konzern Liberty Global gehört, dabei geholfen. Felix Schumann erklärt die Ausgangssituation und wie ein virtuelles Lernsystem den Kulturwandel unterstützt.

Umfang: 2 Seiten

Download Case Studies (PDF)
BrancheKundenWeitere Informationen
Computer/InformationstechnologieCentric Case Study: Lernen - miteinander und voneinander
Download
Computer/InformationstechnologieCOC AG Case Study: Wissensdatenbank für IT-Trainer
Download
Computer/InformationstechnologieDataframe: Hier lernt der Chef
Download
Business ServicesSchneller gut beraten: Unternehmensberatung Quasus qualifiziert Mitarbeiter durch Skillsoft schneller für komplexe Aufgaben
Download
Unterhaltung/TelekommunikationUnitymedia: Kulturwandel mit eLearning
Download
 Mehr anzeigen Mehr anzeigen

Work-Life-Balance herstellen

Berufstätige Menschen müssen über mehr als nur gutes Zeitmanagement verfügen, um sowohl beruflichen als auch privaten Anforderungen gerecht zu werden. Dieser Kurs zeigt auf, wie Sie eine Work-Life-Balance herstellen, um Stress zu minimieren und Produktivität zu maximieren.

Dauer: 00:12:00

Change-Management: Wandel verstehen

"Das Leben ist sich wandeln, sich wandeln ist reifen, reifen ist ohne Ende schöpferisch an sich arbeiten." (Henri Bergson, frz. Philosoph). Führungskräfte und Manager müssen die Bedeutung organisatorischen Wandels verstehen, um die Weiterentwicklung ihres Unternehmens zu fördern. Dieser Kurs erläutert das Konzept des Wandels und beleuchtet drei Typen des organisatorischen Wandels.

Dauer: 01:00:00

Microsoft Excel 2013: Eine Liste als Tabelle formatieren

Microsoft Excel 2013 bietet eine nützliche Funktion, mit der Sie durch wenige einfache Schritte und mithilfe einer der vielen vordefinierten Formatvorlagen einen ausgewählten Datenbereich als Tabelle formatieren können. In diesem Video zeigt Rainer Schiller, wie Sie in einem Arbeitsblatt eine Excel-Tabelle erstellen.

Dauer: 00:03:00

Microsoft Outlook 2013: Autoarchivierung der E-Mails

Mit der AutoArchivierungs-Funktion in Microsoft Outlook 2013 können Sie Ihre E-Mails so speichern, dass sie auch in Zukunft darauf zugreifen können. In diesem Video zeigt Claudia Lüttge die erweiterte Option von Outlook, mit der man bestimmen kann, wie häufig die AutoArchiveierung abläuft und Daten gelöscht und alte Dateien archiviert werden.

Dauer: 00:03:00

Microsoft SharePoint Server 2013 Kernlösungen: Logischer und physischer Entwurf

Bei der Einführung von SharePoint 2013 müssen der logische und physische Entwurf sorgfältig geplant und dokumentiert werden. Dieser Kurs soll Ihnen als Leitfaden für die Planung des logischen und physischen Entwurfes einer Implementierung von SharePoint Server 2013 dienen.

Dauer: 01:30:00

Kurs Demo-Kurse
ThemaTitelWeitere Informationen
BusinessWork-Life-Balance herstellen
Kurs starten
BusinessChange-Management: Wandel verstehen
Kurs starten
InformationstechnologieMicrosoft Excel 2013: Eine Liste als Tabelle formatieren
Kurs starten
InformationstechnologieMicrosoft Outlook 2013: Autoarchivierung der E-Mails
Kurs starten
InformationstechnologieMicrosoft SharePoint Server 2013 Kernlösungen: Logischer und physischer Entwurf
Kurs starten
 Mehr anzeigen Mehr anzeigen

Spend or Save: Wann und wo man in neue Technologien investieren sollte

Ausgaben im IT-Bereich müssen durch die Unternehmensstrategie bestimmt sein. Es sollte dabei in Technologien investiert werden, die Geschäftsprobleme lösen und die Ziele strategischer Führung unterstützen. Unser ExecBlueprint zeigt auf, wie Sie diese Bereiche identifizieren können.

Umfang: 12 Seiten

Brainstorming: Mitarbeiter an den Kreativprozess heranführen

Der Alltag im Geschäftsleben wird oft von Routinearbeiten bestimmt, die Kreativität ausbremsen. Kreative Ideen, z. B. zu neuen Produkten, Dienstleistungen und Strategien, stellen aber einen wichtigen Erfolgsbestandteil für jedes Unternehmen dar.

Umfang: 14 Seiten

Wie wird man Meister des Stressmanagements

Der Stress für Führungspersonen und auch Ihre Mitarbeiter sollte im Arbeitsalltag möglichst gering gehalten werden. Wie Führungskräfte ihre Ängste managen und den Stresslevel der Mitarbeiter auf allen Ebenen managen können, erfahren Sie in diesem ExecBlueprint.

Umfang: 13 Seiten

Zwölf Eigenschaften erfolgreicher Verhandlungsführer

Führungskräfte aber auch Mitarbeiter müssen sowohl unternehmensintern als auch -extern ständig Verhandlungen führen. Doch aus welchem Grund sind einige bei ihren Verhandlungen erfolgreicher als andere? Vier Führungskräfte aus verschiedenen Branchen haben die zwölf Eigenschaften erfolgreicher Verhandlungsführer zusammengestellt und geben Ihnen praktische Tipps, mit denen Sie den größtmöglichen Nutzen aus einer Geschäftsverhandlung gewinnen.

Umfang: 13 Seiten

Chancen und Herausforderungen des globalen Wettbewerbs

Die Auswirkungen des globalen Wettbewerbs betreffen fast jedes Unternehmen, sei es durch sinkende Margen oder einen immer intensiver werdenden Wettbewerb. Andererseits bringt er auch positive Impulse mit sich, z.B. in Form von nötiger Schnelligkeit und Kreativität. In diesem ExecBlueprint erläutern Führungskräfte internationaler Unternehmen anhand eigener Erfahrungen die Chancen und Herausforderungen der Globalisierung. Praktische Beispiele zeigen außerdem auf, wie Sie effektive Unternehmensstrukturen und erforderliches Wissen aufbauen und dadurch langfristig wettbewerbsfähig bleiben können.

Umfang: 11 Seiten

Read ExecBlueprints (PDF)
ThemenbereichTitelWeitere Informationen
InformationstechnologieSpend or Save: Wann und wo man in neue Technologien investieren sollte
Download
Personalführung / HRBrainstorming: Mitarbeiter an den Kreativprozess heranführen
Download
Persönliche EntwicklungWie wird man Meister des Stressmanagements
Download
Persönliche EntwicklungZwölf Eigenschaften erfolgreicher Verhandlungsführer
Download
Unternehmensleistung verbessernChancen und Herausforderungen des globalen Wettbewerbs
Download
 Mehr anzeigen Mehr anzeigen

Antwort auf die Talentkrise

Talentkrise? Warum Skillsoft eLearning die intelligente Antwort ist.

Der Wert von eLearning Investitionen

Schlüsselergebnisse der Skillsoft Wirkungsanalyse: 58.000 Eindrücke von Anwendern, die den Wert von eLearning Investitionen zeigen.

Beispiel eLearning Implementierungsphasen

In vier bis sechs Wochen kann Ihre eLearning-Lösung mit Skillport live gehen. Unsere kleine Infografik zeigt die Phasen der Implementierung.

Fünf Punkte, die Sie bei der Entwicklung einer Mobile Learning Strategie beachten sollten

Fünf Punkte, die Sie bei der Entwicklung einer Mobile Learning Strategie beachten sollten - ansprechend dargestellt und zusammengefasst auf einer Seite.

Read Grafiken
ThemenbereichTitelWeitere Informationen
eLearning AnwendungAntwort auf die Talentkrise
Download
eLearning AnwendungDer Wert von eLearning Investitionen
Download
eLearning ImplementierungBeispiel eLearning Implementierungsphasen
Download
Mobile LearningFünf Punkte, die Sie bei der Entwicklung einer Mobile Learning Strategie beachten sollten
Download
 Mehr anzeigen Mehr anzeigen

Books 24x7 Produkt Tour

Ein spannender Einblick in unsere Skillsoft Books24x7®-Plattform, der verfügbare Ressourcen und Hinweise zur Bedienung aufzeigt.

Product Tour: Business Impact Series

Business Impacts fesseln den Lernenden durch reale Business-Szenarien mit Video-Konversationen zu den wichtigsten strategischen Punkten. Optisch vielfältig und ansprechend, analysieren Business Impacts häufig auftretende Business-Probleme und liefern konkrete Lösungen. Überzeugen Sie sich selbst bei einem kurzen Ausschnitt zum Thema "Bewerbungsgespräche führen: Die richtigen Fragen stellen."

Skillsoft Leadership Advantage: Entwicklungsmöglichkeiten für jede Führungskraft

Skillsoft Leadership Advantage ist die Online-Lösung für Kompetenzentwicklung für Führungskräfte. Jeder Skillsoft Leadership Advantage Lernpfad bietet Ihnen mehrere Auswahlmöglichkeiten, um je nach Situation auf das geeignete Lernmodul im passenden Format zugreifen zu können. Mit vielfältigen Schulungsmethoden und Wissensressourcen wie Text, Video und interaktiven eLearning-Komponenten wird das Lernen schnell, einfach und motivierend gestaltet.

Tour Produkt-Touren
ProduktTitelWeitere Informationen
Books24x7Books 24x7 Produkt Tour
Tour starten
Business Impact SeriesProduct Tour: Business Impact Series
Tour starten
Skillsoft Leadership AdvantageSkillsoft Leadership Advantage: Entwicklungsmöglichkeiten für jede Führungskraft
Tour starten
 Mehr anzeigen Mehr anzeigen

Cloudbasiertes Lernen mit Skillsoft und Skillport 8

In diesem Video stellt Skillsoft sich und seine cloudbasierte Lernplattform Skillport 8 vor. Die leistungsstarke Online-Plattform ermöglicht Lernen überall und jederzeit und unterstützt die individuellen Anforderungen an Schulungsprogramme in Ihrem Unternehmen.

Dauer: 00:01:15

Eine Lernkultur aufbauen - mit Skillsoft

Es ist nicht leicht, aktuellen und erst recht zukünftigen Kompetenzlücken entgegenzuwirken. Sehen Sie, wie Skillsoft Sie mit besseren UND bezahlbaren Möglichkeiten dabei unterstützen kann, nicht nur Ihre Mitarbeiter weiterzubilden, sondern eine Lernkultur im Unternehmen zu fördern.

Dauer: 00:02:25

Skillsoft Business Skills Kurse - Mikrolernen

Dieses Video zeigt Beispiele von Skillsofts videobasierten Business-Kursen. Die von Experten erstellten 3-5 minütigen Kurse können besonders gut in den Arbeitsalltag integriert werden.

Dauer: 00:00:51

T-Systems: Anforderungen und Erwartungen an eLearning

Anforderungen von T-Systems an die Personalentwicklung | Warum hat sich T-Systems für eLearning entschieden? | Warum hat sich T-Systems für Skillsoft entschieden?

Dauer: 00:02:10

Wie die Skillsoft Consultants bei der eLearning Implementierung unterstützen

Stellen Sie sich vor: Ihre Mitarbeiter sind engagiert. Ihr Vorstand sieht den Nutzen. Der Return on Investment ist hoch. Aber wie wurde das erreicht? Das kurze Video zeigt, wie unsere Consultants mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um einen Implementierungsplan für die eLearning Lösung zu entwickeln, der Schritt für Schritt Ergebnisse liefert.

Dauer: 00:02:03

Watch Videos (MLV or MP4)
ThemenbereichThemaWeitere Informationen
SchulungslösungenCloudbasiertes Lernen mit Skillsoft und Skillport 8
Video ansehen
LernkulturEine Lernkultur aufbauen - mit Skillsoft
Video ansehen
SchulungslösungenSkillsoft Business Skills Kurse - Mikrolernen
Video ansehen
KundenvideoT-Systems: Anforderungen und Erwartungen an eLearning
Video ansehen
eLearning ImplementierungWie die Skillsoft Consultants bei der eLearning Implementierung unterstützen
Video ansehen
 Show more Show more

Lernportal für Führungskräfte

Details folgen

Datum: 24.6.2016 - 09:30

Webinar Geplante Webinare
DatumRegionTitelWeitere Informationen
24.6.2016
09:30
DELernportal für Führungskräfte
Details folgen
 Mehr anzeigen Mehr anzeigen

Compliance und Code of Conduct: Pflichtschulungen effektiv gestalten

Compliance-Verstöße werden meist von Einzelpersonen verursacht. 67% des Fehlverhaltens geht von einem Einzelnen aus, bei 30% sind mehrere Mitarbeiter beteiligt und in nur 4% der Fälle tritt der Verstoß unternehmensweit auf. Umso wichtiger ist es, dass wirklich jeder Mitarbeiter mit den Compliance-Richtlinien in Ihrem Unternehmen vertraut ist. In dieser Webinar-Aufzeichnung erfahren Sie, warum eLearning Sie hierbei besonders gut unterstützen kann.

Referenten:

Petra Imgraben

Holger Starke

Datum: 20.5.2016 -

Blended Learning 2016: Definition - Design - Umsetzung

Das Scheitern des Lerntransfers kostet Unternehmen jedes Jahr Millionen durch verschwendete Ausgaben und ein Vielfaches dessen durch verpasste Chancen. Blended Learning nutzt unterschiedliche Lernformate in den einzelnen Lernphasen und verknüpft diese zu einem schlüssigen Gesamtkonzept. So wird der Lernerfolg sichergestellt. In acht Phasen werden die Lernenden vorbereitet, geschult, geprüft und bei der Umsetzung in die Praxis unterstützt. In dieser Webinar-Aufzeichnung behandelt Referentin Angelika Riecks die Punkte Definition, Design und Umsetzung von Blended Learning anhand eines Praxisbeispiels.

Referent:

Angelika Riecks

Datum: 29.4.2016 -

Julie Winkle Giulioni: "Help them grow or watch them go"

"Talent" - d.h. die Fähigkeiten, Kenntnisse und auch das Potential der Mitarbeiter - ist in der heutigen Geschäftswelt das wichtigste Unterscheidungsmerkmal. Die Entwicklung und Bindung von Talenten ist entscheidend für das Engagement der Mitarbeiter ... und das wiederum ist der Schlüssel, um kritische Geschäftsergebnisse wie Umsatz, Rentabilität, Innovation, Produktivität, Kundentreue, Qualität und Time-to-Market zu verbessern. In dieser Webinar-Aufzeichnung zeigt Julie Winkle Giulioni, wie einfach es sein kann, berufliche Entwicklung in den Arbeitsalltag einzubauen, dort, wo sie hingehört. (in Englisch)

Referent:

Julie Winkle Giulioni

Datum: 9.3.2016 -

IT- und Desktop-Videos: Anschauliches Lernen im Kurzformat

Bereits 40 % der KMU und 38 % der Großunternehmen nutzen videobasierte Lernformen, Tendenz steigend! Und das nicht ohne Grund: Mit Videos lassen sich komplexe Inhalte anschaulich und auf den Punkt erläutern. Die kurzen Lerneinheiten können in den Arbeitsalltag integriert werden und - last not least - Videos sind problemlos mobil einsetzbar. In dieser Webinar-Aufzeichnung dreht sich alles um Skillsofts IT- und Desktop-Videos: Warum Video-Lernen? Welche Lernmethode für welchen Zweck? Wie kann der Einsatz im Unternehmen konkret aussehen?

Referenten:

Birgitta Hillesheim

Petra Imgraben

Datum: 26.2.2016 -

Webinar-Highlight mit Armin Trost: "Arbeit=Lernen, Lernen=Arbeit"

Vielfalt, Eigenverantwortung und Kooperation in Teams und Netzwerken prägen heutzutage das Arbeiten und damit auch das Lernen: Die Grenzen zwischen Lehrer und Lerner verschwimmen, Mitarbeiter und Teams lernen eigenverantwortlich in Bezug auf das Was und das Wie. In dieser Webinar-Aufzeichnung zeigt Prof. Dr. Armin Trost von der Business School der Hochschule Furtwangen, wie sich die Rahmenbedingungen, die Einfluss auf das Lernen und die Weiterbildung der Zukunft haben, ändern und somit zu einem neuen Lernverhalten führen.

Referent:

Prof. Dr. Armin Trost

Datum: 29.1.2016 -

Webinar Webinar-Aufzeichnungen (FLV or MP4)
DatumRegionTitelWeitere Informationen
20.5.2016DECompliance und Code of Conduct: Pflichtschulungen effektiv gestalten
Webinar ansehen
29.4.2016DEBlended Learning 2016: Definition - Design - Umsetzung
Webinar ansehen
9.3.2016DEJulie Winkle Giulioni: "Help them grow or watch them go"
Webinar ansehen
26.2.2016DEIT- und Desktop-Videos: Anschauliches Lernen im Kurzformat
Webinar ansehen
29.1.2016DEWebinar-Highlight mit Armin Trost: "Arbeit=Lernen, Lernen=Arbeit"
Webinar ansehen
 Mehr anzeigen Mehr anzeigen

eLearning Guide: Ihr praktischer Begleiter auf dem Weg ins cloudbasierte Lernen

Der eLearning Guide begleitet Schritt für Schritt bei der Auswahl und Implementierung einer cloudbasierten eLearning Lösung. Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie eLearning definieren und mit Mythen aufräumen, die Stakeholder überzeugen, den richtigen Anbieter auswählen, eine perfekt zugeschnittene Lösung erhalten, die Ziele erreichen, einen messbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben und die Kritiker überzeugen! Abgerundet mit Fallstudien aus der Praxis und Einsichten von branchenweit anerkannten Vordenkern.

Umfang: 61 Seiten

Blended Learning Strategien: Den optimalen Mix bestimmen

Blended Learning ist eine wirkungsvolle Methode, um den Anforderungen verschiedenster Lerntypen gerecht zu werden, ein breiteres Publikum anzusprechen und die Lernergebnisse und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Die Auswahl der am besten geeigneten Methoden (Medien) ist dabei entscheidend, denn die Palette, aus der Aus- und Weiterbildungsexperten wählen können, wird immer breiter. Dieses Whitepaper liefert Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Erstellung eines sorgfältig konzipierten Blended Learning-Programmes.

Umfang: 13 Seiten

Den "White Space" steuern: Führungskräfteentwicklung neu ausrichten

75% der in einer Brandon Hall Studie befragten Unternehmen aus dem Jahr 2013 geben an, dass ihre Programme für die Führungskräfteentwicklung nicht sehr effektiv seien. Können Sie sich das leisten? Erfahren Sie, wie Sie Ihr Führungskräftetraining optimieren können. Und zwar ohne den straffen Arbeitsalltag Ihrer Führungskräfte weiter zu belasten, sondern indem Sie den „White Space“ – verfügbarer Freiraum zwischen den täglichen Aufgaben – strukturierter nutzen.

Umfang: 13 Seiten

Leitfaden: 6 Schritte mit denen die Personalentwicklung zum anerkannten Business Partner wird

Personalentwickler wissen, wie wichtig die Mitarbeiter- und Talententwicklung für den Erfolg eines Unternehmens ist und dass die damit verbundenen Ausgaben keine Kosten, sondern Investitionen sind. Doch verstehen auch Ihre Business Partner den strategischen Wert Ihrer Arbeit? Unser kleiner Leitfaden zeigt sechs Schritte auf, mit denen Personalentwicklung oder Schulungsabteilung die Anerkennung erlangen, die sie verdienen.

Umfang: 2 Seiten

Die Skillsoft-Wirkungsanalyse

Können Sie den Wert Ihrer Schulungsinvestitionen sichtbar machen und somit den ROI und Nutzen für die Entscheidungsträger auf allen Ebenen sichtbar machen? Die hierfür benötigten Daten liefert Ihnen unser Wirkungsanalyse-Tool „Impact Analysis“. Anhand vier zentraler Erfolgsbausteine wird Ihre aktuelle Implementierung analysiert und Sie erhalten auf schnellem Weg hilfreiche Einblicke, die Ihre eLearning Lösung messbar machen.

Umfang: 7 Seiten

Read White Papers (PDF)
ThemenbereichTitelWeitere Informationen
Effektive eLearning LösungeneLearning Guide: Ihr praktischer Begleiter auf dem Weg ins cloudbasierte Lernen
Download
Effektive SchulungslösungenBlended Learning Strategien: Den optimalen Mix bestimmen
Download
FührungskräfteentwicklungDen "White Space" steuern: Führungskräfteentwicklung neu ausrichten
Download
Personalführung / HRLeitfaden: 6 Schritte mit denen die Personalentwicklung zum anerkannten Business Partner wird
Download
ROI des LernensDie Skillsoft-Wirkungsanalyse
Download
 Mehr anzeigen Mehr anzeigen