>>NEU beim e-Learning? Kostenloses Whitepaper!

>> e-Learning Demo-Kurse für Vista & Office 2007

>> MCSE-Angebot Mit
e-Learning zertifizieren!

>> e-Learning Katalog

Web Based Learning

Web Based Learning wird häufig synomym mit Web-Based Training (WBT) gebraucht – gemeint ist dann das gleiche, nur beim Begriff Web Based Learning wird das „Lernen“ betont, während Web-Based Training (WBT) eher das Training in den Vordergrund stellt. In der Literatur wird mit Web Based Learning allerdings manchmal auch der Lernprozess bezeichnet, bei dem das Internet bzw. Intranet dazu genutzt wird bestimmte Lerninhalte an genau definierte Zielgruppen zu vermitteln. Dabei handelt es sich um eine interaktive Methode, die den Kontakt zwischen Lernenden und Lehrenden und somit den intellektuellen zwischenmenschlichen Austausch ermöglicht.

In Fachkreisen wird Web Based Learning vom einen Lager als modernes Synonym für Computergestütztes Lernen verstanden, vom anderen eher als eine Lernmethode, die sich des Internets als Vermittlungsmedium bedient. Nach langen Fachdiskussionen tendiert man heute zunehmend zu der Einstellung, Web Based Learning im Rahmen des Blended Learning als eine Ergänzung zum Präsenzunterricht anzusehen. Des Weiteren wird das Web Based Learning nun, da es sich bewährt hat, immer weniger nur unter dem technologischen Aspekt betrachtet und den eigentlichen Lerninhalten wird mehr Gewicht verliehen.

Web Based Learning und begleitende Maßnahmen bei der Einführung von e-Learning:

  • Definition von Lernzielen des Web Based Learning
  • Erstellung von Lehrplänen für das Web Based Learning
  • Analyse der Verfahrensweise im Betrieb, Erstellung von Schulungsplänen und Zielen
  • Internes Marketing für Mitarbeiter und Führungskräfte, um dazu zu animieren, Zeit in das Lernen am Arbeitsplatz zu investieren
  • Gründung von oder Aufbau der Kooperation mit aus Experten verschiedener Domänen bestehenden Teams, die sich sowohl um die didaktischen, wie auch die technischen und inhaltlichen Aspekte des Projekts widmen
  • Abspeicherung der Lerninhalten auf verschiedenen portablen Formaten, die allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden