Schulungsphilosophie und Unterricht

Unsere Unterrichtsgestaltung nutzt in erster Linie auf Konzepte und Strategien eines sehr praxisorientierten, auf Leistungssteigerungen ausgerichteten Unterrichtes, wobei die Schulungsaktivititäten in Sequenzen bzw. einzelnen Schritten ablaufen. Das Modell bedient sich wissenschaftlich abgesicherten Prinzipien der Erwachsenenbildung, die Eigeninitiative und Selbstdisziplin fördern und erfahrungsbasiertes Lernen unterstützen. Jeder SkillSoft Kurs startet mit der Definition der festgelegten Lernziele und entwickelt daraus die Methoden und Aktivitäten, die benötigt werden, um diese Ziele zu erreichen. Regelmäßige praktische Fragen oder Übungen mit entsprechendem Feedback messen den Lernerfolg. Diese vorgegebene, dabei aber flexible Struktur ergibt den Rahmen, in dem wir hoch interaktive, und effektive Kurse entwickeln – unabhängig von Inhalt oder Lernniveau.

Mit dieser Lernphilosophie und Methode der Unterrichtsgestaltung entwickeln wir ansprechende und zielführende Kurse und Lernsequenzen, die wir dann schnell einfach für Sie bereitstellen können. Unsere hohen Standards für Design, Entwicklung und Qualitätskontrolle stellen sicher, dass jeder einzelne unserer Kurse qualitätiv hochwertiges, effektives Training bietet, mit dem Wissen, Kenntnisse und praktische Fähigkeiten nachweislich vermittelt werden.

Jeder Kurs in unserer Bibliothek enthält :

• Definierte Schulungsergebnisse, heruntergebrochen auf einzelne Lernziele; Inhalte und Lernaktivitäten basierend auf diesen Zielen;
• Assessments und Tests auf der Basis von Wissen und Skills, die durch die Kursziele festgelegt werden;
• Die Möglichkeit, die Tests vor oder nach Abschluss des Kurses durchzuarbeiten;
• Maßgeschneiderte Elemente der Unterrichtsgestaltung sowie Multimedia-Elemente, die auf den jeweiligen Kursinhalt abgestimmt sind (z. B. Simulationen)
• Strategien der Wissensvermittlung, die auf Inhalte und Lernniveau abgestimmt sind, wie z. B. Fallstudien, Darstellung von Verhaltensmustern und Simulationen sowie nach Thema und Zielgruppe abgestufte Lernaktivitäten.
  

Die in unsere Schulungsphilosophie eingebetteten Theorien und Prinzipien werden umgesetzt durch:

• Benutzerfreundliche, intuitive grafische Benutzeroberflächen;
• Kursstrukturen, die ein selbstbestimmtes, benutzerkontrolliertes Lernen ermöglichen;
• Freien Zugang zu den Lern- und Testelementen (alle Elemente außer Einstufungstests können  in beliebiger Reihenfolge beliebig oft angesteuert und wiederholt werden);
• Standardisierte Templates, um einheitliche Funktionalität zu gewährleisten;
• eine Vielzahl von Präsentations-, Übungs- und Assessment-Aktivitäten die für eine nachhaltige Wissensvermittlung sorgen
• Standardisierter, aber flexibler Lernfluss.
• Benutzerfreundliche, intuitive grafische Benutzeroberflächen;

Ausgehend von diesem Set grundlegender Elemente und Attribute enthalten unsere Kurse dann die Lernstrategien, die zur Vermittlung der spezifischen Inhalte und Ziele am besten geeignet sind. So werden beispielsweise Kommunikations-Skills ganz anders geschult als Themen der Finanzbuchhaltung. Und wiederum andere Schulungsaktivitäten und –methoden sind erforderlich, um Software-Skills auf den verschiedenen Niveaus zu vermitteln.

e-Learning nach Bedarf: SkillSoft Schulungslösungen und Lernprogramme können meist sowohl als WBT (Web-Based Training) als auch als CBT (Computer-Based Training) zum Online Lernen oder Offline Lernen genutzt werden.