Business Lösungen


Leistungsmanagement

Die Herausforderung

Sie benötigen einen flexiblen Leistungsmanagement-Prozess, der sich an Ihren Kernkompetenzen ausrichtet, um

  • erbrachte Leistung und Fortschritte beim Erreichen der gesetzten Ziele nachzuverfolgen
  • Leistungsbeurteilungen zu erleichtern
  • Produktivität und Mitarbeiterbindung zu fördern
  • Leistungsmanagement mit Schulungsprogrammen zu verknüpfen
  • Leistungsschwächen von Mitarbeitern zu adressieren
  • transparente Ziele zu setzen
  • Mitarbeiter so zu schulen, dass sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können

Unser Ansatz

Skillsofts eLearning-Lösungen eignen sich optimal zur Unterstützung von Leistungsmanagement-Initiativen, da sie skalierbar, durchgängig und selbstgesteuert sind. Sie haben die passende Länge oder Kürze für volle Terminkalender und nutzen verschiedene Lernmethoden. Ihre Mitarbeiter können neue Fähigkeiten in einer geschützten Umgebung ausprobieren und weiterentwickeln. Skillsoft bietet zahlreiche einstündige, an Kernkompetenzen ausgerichtete Leistungsmanagementkurse an, die Führungskräfte dabei unterstützen, den Wert des Leistungsmanagements zu erkennen und kontinuierliche produktivere Gespräche zum Thema Leistung zu führen – nicht nur während der jährlichen Leistungsbeurteilungen.

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