SkillChoice Solutions

Lernen auf AbrufPie Chart on Workplace Learning: 70% of Workplace Learning Occurs through Informal Learning.


Detaillierte Untersuchungen des U.S. Arbeitsministeriums haben ergeben, dass 70% des Lernens am Arbeitsplatz in "informellen Lernprozessen" stattfindet, ganz einfach indem Mitarbeiter, die Informationen, die sie für ihre Arbeit benötigen, suchen und finden. In der Summe haben diese individuellen Lernanstrengungen enorme Auswirklungen auf die Leistungsfähigkeit und Produktivität eines Unternehmens.

Auswirkungen auf die Produktivität

Wenn Ihre Mitarbeiter auf relevante Informationen nicht in dem Moment zugreifen können, in dem sie diese benötigen oder wenn sie wichtige Fertigkeiten nicht ausreichend beherrschen, ergeben sich Ausfallzeiten, die Geld kosten. Laut IDC-Studien wird 15 bis 30% der Arbeitszeit mit der aktiven Informationssuche verbracht, jedoch sind 50% dieser Suchaktiviäten ohne Ergebnis.

SkilChoice Lösungen wurden entwickelt, um die produktivitätsrelevanten Lern- und Informationsbedürfnisse von Mitarbeitern zu erfüllen. SkillChoice Lösungen umfassen e-Learning Kurssoftware, Online-Bücher (Referenceware®), Online-Mentoring und viele andere Informationsquellen. Wird die Lösung über das SkillPort Lerner Management System bereitgestellt, kann auf all diese Ressourcen über eine einzige Suchfunktion zugegriffen werden. Mit Search-and-Learn™ können die Mitarbeiter genau das Training auswählen, das sie benötigen.

Fortschritt für Blended Learning

SkillChoice bietet einen signifikanten Fortschritt für heutige Blended Learning Programme, die danach streben das Beste aus traditionellen Seminaren mit e-Learning in all seinen Ausprägungen zu kombinieren. Ob Sie SkillChoice einsetzen, zu Business Skills zu schulen, für das PC-Endanwender-Training oder für Ihre IT-Professionals, die SkillChoice Lösung kann zu einer messbaren Steigerung von Produktivät und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter führen.
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