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Wie Lernen die Leistungsfähigkeit beeinflusst

Empirische Untersuchung: Wie Lernen die Leistung beeinflusst

Unabhängige Studie über den Nutzen von  e-Learning im Unternehmen von KnowledgeAdvisors

Welche Business-Resultate bringt SkillSoft e-Learning im Unternehmen?
Es geht hier nicht darum herauszufinden, welche Mitarbeiter wie viele Kurse erfolgreich absolviert haben, sondern um die Frage welche messbaren Effekte die Schulungsmaßnahmen auf Leistungsfähigkeit, Kennzahlen und Ergebnisse des Unternehmens haben.

Signifikante Ergebnisse der Studie

KnowledgeAdvisors, führendes Beratungsunternehmen für die Messung von Lernen, Talentmanagement und Personalentwicklung, untersuchte dies mit einer umfassenden Befragung bei SkillSoft-Kundenunternehmen. 7.800  Lernende nahmen daran teil. Die Schlüsselbefunde, die aus der Analyse der Daten hervorgingen sind:

  1. SkillSoft e-Learning wirkt sich positiv auf die Arbeitsleistung aus
  2. SkillSoft beeinflusst kritische Bereiche der Geschäftsleistung
  3. SkillSoft unterstützt Mitarbeiter beim Schließen von Wissenslücken und beim Aufbau von Selbstvertrauen
  4. Der Zugang zu SkillSoft Schulungsressourcen wird geschätzt.
Beantwortung zentraler Fragen zum Thema Lernen: Geschäftsergebnisse und ROI
Geschäftsführer und Vorstände wollen vor allem wissen, wie sich Lernen und Personalentwicklung auf die Geschäftsergebnisse auswirkt. Wie hoch ist der zu erwartende ROI? Die aktuelle Studie klärt einhergehend, wie sich Training auf Individuen auswirkt und dies das ganze Unternehmen beeinflusst.

Jetzt die gesamte Studie anfordern

Sie können die Studie „Schneller ans Ziel: Wie Lernen mit SkillSoft die individuelle und unternehmensweite Leistungsfähigkeit beeinflusst“ kostenlos anfordern. 

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0800 4004140