Innovative Schulungslösungen in der Führungskräfteentwicklung

Aktuelles Whitepaper zum Thema Führungskräfte-Entwicklung

Führungsqualität ist ein essentieller Baustein für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Deshalb suchen Firmen nach Wegen, um möglichst viele Mitarbeiter in die Programme zur Führungskräfteentwicklung mit einzubeziehen. Innovative Schulungslösungen wie Online-Kurse, Online-Bücher und Video-Programme können genutzt werden, um Führungsqualitäten der Mitarbeiter auf allen Ebenen weiterzuentwickeln.

Die "Kader-Schmiede" ist von gestern

Neueste Untersuchungen zeigen, dass sich die Führungskräfteentwicklung weg entwickelt von der Ausrichtung auf eine kleine ausgewählte Personengruppe. Stattdessen arbeitet man mehr und mehr an der Gestaltung von geeigneten Prozessen und einem offenen, kollegialen Umfeld im gesamten Unternehmen, das der Entwicklung von Führungsqualitäten und erfolgreichem Management zuträglich ist.

Dieser Perspektivwechsel ist unter anderem die Folge der Weiterentwicklung des Teamgedankens. Die Erfahrung hat gezeigt, dass die Konzentration auf kleine Elitegruppen zu einer Kultur von "Dazugehören oder Nicht” führt. Neid und Missgunst sind weder für Moral noch für die Mitarbeiterbindung dienlich.

Innovative Schulungslösungen erhöhen die Reichweite und Effektivität

Das Whitepaper erläutert, wie e-Learning und andere Online-Informationressourcen eingesetzt werden können, um die Reichweite von Programmen zur Entwicklung von Führungsqualitäten zu vergrößern, den Return on Invest zu erhöhen und die positiven Effekte des Lernens langfristig zu steigern.

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Führungskräfte-Entwicklung, am 23. Juli 2010.